ООО «Энергетическая компания Датан Цитайхэ»

Энергетическая компания Датан Цитайхэ была основана в октябре 1995 года. Это государственная холдинговая компания. Двумя акционерами являются ООО "Хэйлунцзянская энергогенерирующая компания Датан" и ООО "Хэйлунцзянская инвестиционная группа Чененг" . Коэффициент владения 60% и 40%. Под управлением компании Хэйлунцзянская Датан, завод занимает площадь 392 100 квадратных метров и имеет общую установленную мощность 1,9 миллиона киловатт. Среди них установленная мощность проекта первой очереди составляет 700 000 киловатт, а проекта второй стадии - 1,2 миллиона киловатт. Это одна из основных генерирующих компаний на Северо-Востоке.

Первая фаза из двух блоков мощностью 350 000 киловатт была введена в промышленную эксплуатацию 14 декабря 2001 г. и 17 июля 2002 г., и была удостоена Серебряной награды за национальный проект качества и достигла лучших результатов в истории строительства электростанций в провинции Хэйлунцзян. Два блока мощностью 600 000 киловатт второй фазы проекта были введены в промышленную эксплуатацию 24 августа и 19 декабря 2008 года. Объект инфраструктуры был оценен как безопасный и цивилизованный образец строительства для Китайской корпорации Датан. Среди них блок 3 является узловым блоком с установленной мощностью, превышающим 70 миллионов киловатт для компании группы, а блок 4 является блоком вклада для установленной мощности компании группы, превышающей 80 миллионов киловатт.

На протяжении многих лет компания настаивала на инновациях и лидерстве, технологических исследованиях и стала лидером, сделав первый шаг в развитии чистой энергии от внутреннего к международному. Проект МЧР по первой фазе реформирования систем отопления официально прошел регистрацию в США. Исполнительный совет Механизма чистого развития наций становится первым в мире одобренным проектом МЧР по реформе традиционного теплоэнергетического отопления. Первый, кто осуществил преобразование микромасляного воспламенения в отечественной установке мощностью 300 000 киловатт. Независимо разработанная «Комплексная система управления ответственностью» и «Система управления человеческими ресурсами с управлением производительностью в качестве ядра» были удостоены звания «Демонстрационный проект по энергоинформации» и «Десять лучших достижений» от SASAC. Возглавил нарушение монополии на рынке угля в восточном регионе провинции Хэйлунцзян и выдвинул стратегию «внедрения монгольского угля». Возглавил выход с северо-восточного регионального рынка электроэнергии, преобразовав теплоснабжение двух блоков на первом этапе и запустив сертификацию когенерации, чтобы годовые часы использования выработки электроэнергии увеличились в среднем на 600 часов по сравнению с обычными нагревательными установками того же уровня. Выполнил трудную задачу по обнаружению 3 энергоблоков в течение одного года и повышению эффективности, а также самостоятельно выполнил капитальный ремонт импортных энергоблоков. Стоимость капитального ремонта была на 72% ниже, чем стандартная стоимость капитального ремонта.

За прошедшие годы компания выиграла « Национальная почётная грамота в честь Первого мая», «Национальная культурная организация», «Национальный образцовый рабочий дом», «Национальное передовое подразделение по созданию цивилизации», «Первичная передовая партийная организация центрального предприятия», «Национальная демонстрационная группа по построению корпоративной культуры » и «Центральное предприятие »,« Демонстрационный проект информатизации »,« Выдающееся национальное предприятие в области корпоративной культуры за 30 лет реформ и открытости »,« Выдающееся предприятие в национальной электроэнергетике »,« Продвинутая единица в работе по управлению оборудованием национальной электроэнергетики »,« Премия Китая за инженерное дело в области качества электроэнергии » и « Первый приз конкурса национального теплового энергоблока мощностью 300 000 кВт», «Золотая медаль Второй Китайской выставки экологически чистого общества», «Десять лучших фирменных логотипов китайских предприятий »,« Грамота о трудоустройстве на 1 мая провинции Хэйлунцзян »,« Экологически чистое предприятие провинции Хэйлунцзян »,« Модель провинциального зеленого предприятия »,« Модель провинциального цивилизованного подразделения »,« Продвинутое подразделение идеологической и политической работы провинции Хэйлунцзян» , « Десять ведущих предприятий» в строительстве шести крупных баз, Группа компаний «Первоклассное предприятие», « Культурная организация »,« Передовая организация » и другие почетные звания. Результаты компании по энергосбережению и сокращению выбросов публиковались и сообщались в государственных средствах массовой информации, таких как "NewsBroadcast" и "People'sDaily" CCTV, что значительно повысило социальный имидж и влияние компании.

Компания будет стремиться придерживаться духа Датан «Прагматичность, преданность делу, инновации, шаг вперед» и будет стремиться превратить компанию в наиболее конкурентоспособное предприятие по производству электроэнергии.